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uc彩票是不是真的:西宁市城北区凝心聚力打造“人才强区”

时间:2018/2/7 20:18:10  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  青海新闻网讯(本网记者樊永涛通讯员范生栋报道) 为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神,西宁市城北区深入实施“人才强区”战略,坚持牢牢确立“人才+”发展战略,构建人才支撑平台,优化人才发展生态,拓展人才培养空间,努力打造“人才高地”,为全区经济社...

  青海新闻网讯(本网记者樊永涛通讯员范生栋报道) 为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神,西宁市城北区深入实施“人才强区”战略,坚持牢牢确立“人才+”发展战略,构建人才支撑平台,优化人才发展生态,拓展人才培养空间,努力打造“人才高地”,为全区经济社会快速发展提供了坚强的智力支撑和人才保障。

  为解决人才需求问题,城北区加大创业集成服务和创新环境配套力度,营造人才创业创新良好氛围,打造创业平台。2016年,投资2000万元,建成可容纳30余家单位入驻,吸纳100人以上创业的城北区大学生创业孵化基地。加大双创聚集区建设投入力度,编制完善了创业创新发展规划,并纳入了全区“十三五”规划,总投资1.3亿元,建成面积2.5万平方米创新大厦,形成集聚区“一核三片”总体空间格局,初步完成“种子——苗圃——孵化器——加速器——产业园”的创新创业体系。实施“墩苗育才”计划,加大年轻干部培养力度,为人才的成长提供锻炼学习的机会。近年来,共接受省市挂职干部36人,接收省直单位名校选调生挂职3人,选派干部赴市直单位挂职20人,选派干部到区信访局挂职20人。

  同时,突出整体开发,坚持党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才和社会工作人才一起抓的思路。不断拓展建立人才培训基地,先后在清华大学、苏州大学、华南理工大学等省外高校建立培训基地,组织党政人才、医疗、教育系统工作人员开展针对性的培训学习活动。统筹抓好各类人才队伍,每年平均组织各类党政人才培训班6期,培训408人次;组织校长书记寒暑期培训班3期、培训150余人次;组织开展教师学科培训1600余人次;举办人事业务专题培训班,财务人员业务知识培训班等;开展专业技术人员继续教育及技能人才培训工作。

  此外,坚持高端引领,大力聚集创业创新人才,加大引才力度,推动各地高层次人才加速集聚。优化“政策引才”,扎实做好“千人计划”人才推荐申报和引进落户工作,2017年,共申报人才项目10个,其中,入选青海省“千人计划”培养人才2名,引进人才2名,获得特殊支持经费125万元。强化“活动引才”,举办“创响西宁启梦城北”双创周及首届“创新”大赛主题活动,并为创客提供了与创业专家、成功企业家零距离交流沟通的良好平台。截至目前,共吸引22家企业入驻城北区大学生创业孵化基地,主要涵盖互联网+、新媒体、环保节能、技术服务、生物科技等国家鼓励的行业,成功带动116人就业。深化“柔性引才”,积极协调市人才办,争取到1名京青专家到城北区科技文体旅游局开展了旅游项目帮扶工作。


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